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Régimen de Contrato de Trabajo - Rodríguez Massuh, Emilio

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  • DESPIDO DE TRABAJADOR EN PERÍODO DE PRUEBA

    Su Análisis

    1 de diciembre de 2008 ,por Rodríguez Massuh, Emilio

    1. INTRODUCCIÓN El artículo sin número agregado a continuación del artículo 92 de la Ley de Contrato de Trabajo establece {“que el contrato por tiempo indeterminado, excepto el referido en el artículo 96, se entenderá celebrado a prueba durante los primeros tres (3) meses de vigencia”}. Esto implica que toda relación por tiempo indeterminado, salvo el contrato de temporada, será a prueba por los tres (3) primeros meses. Lo mencionado no implica que cualquiera de las partes (trabajador o empleador) pueda extinguir la relación. Ahora bien, en el transcurso del... >
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Autores


Bertolot, Alicia - De Luca, Lorena F. - Grenabuena, Silvia R. - Kon, Marcos David - Medrano, Marcela - Orozco, Nestor R. - Pinacchio, Ángela C. M. - Posse, Silvia Nilde - Rodríguez Massuh, Emilio - Romualdi, Emilio E. - Santos Romero, Analía - Schiel, Eduardo 0. - Sciglitano, Natalia Laura - Tesone, Rodolfo - Varela, Marcelo Gabriel

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